おもしろい会社ピックアップ 1 - チャットワーク

おもしろい会社ピックアップ 1 - チャットワーク

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おもしろい会社ピックアップ


まず一つ目

チャットワーク」という会社について見ていきたいと思います。

会社として掲げているのが

世界の働き方を変える。

会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、新しい効率的な働き方を実現できる。やがて毎日にゆとりが生まれ、暮らしを豊かにすることだってできる。私たちはそこに気づき、事業のテーマに設定しました。そしてまず、自分たちの働き方を変えて理想の会社をめざしました。

ということです。

チャットワークというアプリにより、仕事で生じるさまざまなコミュニケーションをマルチデバイスからみんなでアクセスできる形にし、タスク管理、ファイル共有などを行えることで、働く場所や時間など今までの常識を打ち破る働き方を提案できる可能性を持ったサービスとして提供している会社です。

社名=サービス名

という会社で主にこのひとつの事業で大きく成長した会社です。

 

実際にサービスはどうか


実際にサービスを使用しても非常に使いやすく、小さな企業から大きな企業までカバーができる、しかしどちらかというとIT系のスタートアップに最適なサービスのような印象です。

「世界の働き方を変える」を変えるということで自分たちの働きかたを変えるということを行っています。

社員に「自身の能力を最大化できることをしてもらう」ということでやりがい、自己成長を楽しみ、会社と社会、はたく社員、一番に重点を置いているのが働く社員という点が非常におもしろい会社です。

このような制度ができあがったのも社長が事業を始めた当初、「どんどん社員が去っていく」というベンチャー企業ではよくある経験を通じ、最初は「根性がないやつが多い」という捕らえ方をしていたが、原因自分説として見つめなおし、真剣に「これは変えなければならない」として行った結果が現在の「チャットワーク」という会社です。

他にはない先進的な制度


また社員が非常に大事であるが故に、下記のような非常にユニークな制度も導入しています。

  • 最新デバイス
    購入支援制度

    デバイス購入費の半額を支給。新しい技術やデザインに触れる機会を支援する制度。iPhone, Apple Watchをはじめとするガジェット類。

  • 長期休暇制度
    1年間に4回、10連休の長期休暇が取れる制度。年間休日140日以上。
  • シリコンバレー
    合宿制度
    ChatWorkシリコンバレーオフィスに滞在してシリコンバレーマインドを学び、グローバルな現場を体験する研修制度。全社員対象。
  • 出産立ち会い制度
    お子様の出産に確実に立ち会うことができるように、約1ヶ月間(出産予定日の前後2週間)在宅勤務ができる制度。
  • 採用紹介制度
    スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを140,000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14,000円も支給。
  • セミナー受講制度
    最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。
  • ゴーホーム制度
    実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給(配偶者がいれば+14,000円)。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度。
  • 飲み会制度
    スタッフ間の交流を深めるために、スタッフへ飲み会代を支給する制度。5,000円/回。※自由参加
  • 表彰制度
    半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。また、月間で最も活躍した人に賞状と賞金が贈られる月間MVP制度。
  • バースデイ制度
    パートナーの誕生日に食事代の14,000円を支給。日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを込めた制度。
  • English制度
    「iKnow!」を利用して英語を学習する事ができ、シリコンバレーのアメリカ人スタッフと個別で英会話を学べる制度。
  • お部屋探し
    支援制度
    引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。(物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額)
  • 食券制度
    ランチ代を月4,000円支給。栄養バランスのとれた食事を摂ってもらうこと、およびスタッフ同士の交流を目的としています。
  • 椅子選択制度
    デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。
  • ランチトーク制度
    仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給します。

     

サンフランシスコにあるような会社


日本の大企業ができないことがあっさりできる。

このような変わったことができていく会社が一番最初に増えていくのはIT業界です。

サンフランシスコにはもっとぶっ飛んでいるような制度を持つ会社もありますので、

このような流れはIT業界を中心に今後加速していきます。

自身も働くのであればこのような会社に。

そして会社をつくるのであればこのような会社にしていきたいと思います。

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